Curso cipa completo - cipa parte1 conceitos

Curso cipa completo - cipa parte1 conceitos

O QUE SÃO?

  • O QUE SÃO?

  • Também conhecidas como NRs;

  • Regulamentam e fornecem orientações sobre procedimentos obrigatórios relacionados à segurança e medicina do trabalho no Brasil.

  • Foram aprovadas pela Portaria N.° 3.214, 08 de junho de 1978. São de observância obrigatória por todas as empresas brasileiras regidas pela (CLT).

OBJETIVO

  • OBJETIVO

  • Prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.

ACIDENTE

  • ACIDENTE

  • Um acidente é um evento indesejável e inesperado que causa danos pessoais, materiais (danos ao patrimônio), danos financeiros e que ocorre de modo não intencional.

ACIDENTE DE TRABALHO (Legal)

  • ACIDENTE DE TRABALHO (Legal)

  • É aquele que ocorre no Exercício do Trabalho, a Serviço da Empresa, gerando Lesão Corporal ou Perturbação Funcional e que delas decorra a Morte, a Perda ou a Redução da Capacidade para o Trabalho de forma Permanente ou Temporária.

LESÃO CORPORAL

  • LESÃO CORPORAL

  • Qualquer dano produzido no corpo humano, mesmo que seja leve como o corte de um dedo, ou grave, como a perda de um membro.

  • PERTURBAÇÃO FUNCIONAL

  • Desequilíbrio que traz prejuízo ao funcionamento de qualquer órgão ou sentido, como a perda da visão por uma pancada na cabeça, ou a perda da audição por exposição ao ruído.

ACIDENTE TÍPICO

  • ACIDENTE TÍPICO

  • É aquele que ocorre no local onde o trabalhador desenvolve suas atividades (Posto de Trabalho ou próximo dele, em atividades inerentes).

ACIDENTE DE TRAJETO

  • ACIDENTE DE TRAJETO

  • É aquele ocorrido fora do local e horário de trabalho, desde que na execução de ordem ou na realização de serviço sob autoridade da empresa.

  • Ou ainda, no percurso da residência para o trabalho, ou deste para aquela, qualquer que seja o meio de locomoção e que não haja interrupção ou alteração por motivo alheio ao trabalho.

INCIDENTES

  • INCIDENTES

  • ACIDENTES COM DANOS MATERIAIS;

  • ACIDENTES SEM AFASTAMENTO;

  • ACIDENTES COM AFASTAMENTO.

Ocorrência que poderia ocasionar um Acidente – Quase Acidente.

  • Ocorrência que poderia ocasionar um Acidente – Quase Acidente.

Ocorrência que causa somente danos ao patrimônio da empresa, sem ocorrência de lesão ao funcionário.

  • Ocorrência que causa somente danos ao patrimônio da empresa, sem ocorrência de lesão ao funcionário.

Acidente cuja lesão não impede o acidentado de retornar ao trabalho no dia seguinte ao da ocorrência.

  • Acidente cuja lesão não impede o acidentado de retornar ao trabalho no dia seguinte ao da ocorrência.

Acidente cuja lesão impede o acidentado de retornar ao trabalho no dia seguinte ao da ocorrência.

  • Acidente cuja lesão impede o acidentado de retornar ao trabalho no dia seguinte ao da ocorrência.

DOENÇAS OCUPACIONAIS

  • DOENÇAS OCUPACIONAIS

  • É a designação de várias doenças que causam alterações na saúde do trabalhador, provocadas por fatores relacionados com o ambiente de trabalho.

Elas se dividem em doenças profissionais ou tecnopatias, que são sempre causadas pela atividade laboral, e doenças do trabalho ou mesopatias, que podem ou não ser causadas pelo trabalho.

  • Elas se dividem em doenças profissionais ou tecnopatias, que são sempre causadas pela atividade laboral, e doenças do trabalho ou mesopatias, que podem ou não ser causadas pelo trabalho.

  • Uma doença ocupacional normalmente é adquirida quando um trabalhador é exposto acima do limite permitido por lei a agentes ambientais, sem proteção compatível com o risco envolvido.

São aquelas desencadeadas pelo exercício do trabalho peculiar ao exercício constante de determinada atividade e constante da relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social. Ex: LER – Lesões por Esforço Repetitivo; DORT – Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho

  • São aquelas desencadeadas pelo exercício do trabalho peculiar ao exercício constante de determinada atividade e constante da relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social. Ex: LER – Lesões por Esforço Repetitivo; DORT – Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho

São aquelas desencadeadas em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente.

  • São aquelas desencadeadas em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente.

  • Ex.: Câncer devido à exposição a Radiações Ionizantes, Perda Auditiva por excesso de Ruído, Doença Obstrutiva Pulmonar Crônica por exposição a poeiras.

NÃO SÃO CONSIDERADAS:

  • NÃO SÃO CONSIDERADAS:

  • As Doenças Degenerativas, do Grupo Etário, que não produza Incapacidade Laborativa, as Doenças Endêmicas.

  • Vamos ver o que é isso?

São aquelas que prejudicam o funcionamento de uma célula, um tecido ou um órgão e que provocam alterações em várias partes do organismo, envolvendo vasos sanguíneos, tecidos, ossos, visão, órgãos internos e até o cérebro.

  • São aquelas que prejudicam o funcionamento de uma célula, um tecido ou um órgão e que provocam alterações em várias partes do organismo, envolvendo vasos sanguíneos, tecidos, ossos, visão, órgãos internos e até o cérebro.

  • Ex.: Alzheimer, Esclerose Múltipla, Arteriosclerose, Doenças Cardíacas entre outras.

São aquelas doenças que se desenvolvem com a idade do trabalhador, e que não possuem relação com o trabalho.

  • São aquelas doenças que se desenvolvem com a idade do trabalhador, e que não possuem relação com o trabalho.

  • Ex.: Osteoporose, Reumatismo, Artrite, Artrose entre outras.

São aquelas doenças que não impedem o trabalhador de continuar produtivo em seu trabalho.

  • São aquelas doenças que não impedem o trabalhador de continuar produtivo em seu trabalho.

  • Ex.: Vitiligo, Doenças de Pele entre outras.

São as doenças adquiridas em função de vetores ou hospedeiros existentes em locais específicos e que podem assumir proporção de epidemia.

  • São as doenças adquiridas em função de vetores ou hospedeiros existentes em locais específicos e que podem assumir proporção de epidemia.

  • Ex.: Dengue, Malária, Hepatite entre outras.

Quando das Doenças Ocupacionais decorrer incapacidade para o trabalho, as mesmas serão consideradas ACIDENTE DE TRABALHO, e como tal, deverá ser preenchida pela empresa a CAT Comunicação de Acidente de Trabalho, e o funcionário afastado para tratamento médico.

  • Quando das Doenças Ocupacionais decorrer incapacidade para o trabalho, as mesmas serão consideradas ACIDENTE DE TRABALHO, e como tal, deverá ser preenchida pela empresa a CAT Comunicação de Acidente de Trabalho, e o funcionário afastado para tratamento médico.

ATO INSEGURO:

  • ATO INSEGURO:

  • Desobediência a um Procedimento Seguro ou Norma de Segurança, normalmente aceito por todos.

  • CONDIÇÃO INSEGURA:

  • São as condições do ambiente de trabalho que contribuem para a ocorrência de acidentes ou doenças ao trabalhador.

MAS E O QUE É GAMBIARRA?

  • MAS E O QUE É GAMBIARRA?

  • É Improvisar no Trabalho, desobedecendo os Procedimentos adequados e Seguros.

  • É usar da Criatividade de forma Arriscada e Insegura.

  • Você já fez alguma gambiarra?

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